Het belang van samenwerken
Welzijn Ouderen Land van Cuijk en zeker Welzijn Ouderen Boxmeer kan alleen functioneren door samenwerking tussen besturen, bestuursleden, vrijwilligers. Samenwerken hoort bij het leven van eenieder. Van jongs af leer je dit in verschillende situaties .Meestal krijg je hierdoor energie en komen er mooie resultaten tot stand. Helaas leven we nu in een tijd van individualisme en is samenwerken niet meer zo vanzelfsprekend. Zo is bijvoorbeeld het invullen van bestuurlijke functies vaak moeizaam. Dat heeft Welzijn Ouderen Boxmeer ondervonden met de invulling van de vacature secretaris.
Samen werken aan Welzijn.
Zonder dat er spotlights op staan wordt er dagelijks door vele vrijwilligers binnen Welzijn Ouderen Boxmeer samengewerkt. Voorbeeld hiervan is zowel het bezorgen van maaltijden door de maaltijdbezorgers, als het coördineren ervan. De samenwerking tussen vrijwilligers om huiskamerprojecten te laten slagen of samen te kunnen eten is een ander voorbeeld. De samenwerking tussen de besturen van Welzijn Ouderen Land van Cuijk is belangrijk en leverde het onlangs door het college van B en W vastgestelde beleidsnota “prettig oudere worden in Land van Cuijk” en de vastgestelde beleidsnotitie “vrijwilligersbeleid Welzijn Ouderen Land van Cuijk op. Voor het bestuur van Welzijn Ouderen Boxmeer is o.a. de samenwerking onderling uiteraard belangrijk, maar ook de ondersteuning van het bestuur door het “administratieve hart” .
Wat levert het op ?
- Door prettig met elkaar samen te werken krijg je energie, waardering,
- Nieuwe ideeën , initiatieven.
- Leren van elkaar: door samen te werken leer je van elkaar, of het nu gaat om kennis, vaardigheden of houding.
- Door gezamenlijk te werken aan een project creëer je draagvlak en betrokkenheid. Dit vergroot de kans op een positief resultaat.
- Efficiënter werken door taken te verdelen en elkaars sterke kanten te benutten, kan tot positieve resultaten leiden.
Communicatie als sleutel van samenwerking.
Om samen te werken is communicatie een sleutelbegrip voor het bestuur. Hiervoor is vertrouwen in en respect voor elkaar belangrijk. Ook is het belang van een “veilige” omgeving van belang. Het bestuur heeft een aantal taken gelegeerd waarbij o.a. de coördinator senioren activiteiten (csa) per dorp een belangrijke spin in het web is. Hier komt veel van de communicatie vanuit het dorp als vanuit het bestuur bij elkaar. Het bestuur is trots op de inzet van alle vrijwilligers en in het bijzonder van de coördinatoren senioren activiteiten (csa’s). De samenwerking met andere organisaties op gebied van Welzijn wordt vorm gegeven door intensieve samenwerking met seniorenverenigingen in de dorpen. Zij zijn vaak betrokken bij de uitvoering van activiteiten. Ook door informatie op te halen in de periodieke bezoeken aan de dorpen/wijken waarbij organisaties die betrokken zijn bij het gebied van welzijn, zoals dorps-/wijkraden, Zonnebloem krijgt het bestuur belangrijke input. Samenwerking met gemeente Boxmeer verloopt via het bestuur Welzijn Ouderen Land van Cuijk. Input van de diverse deelorganisaties is hierbij belangrijk.
Resultaten
De resultaten van de samenwerking tot nu toe kan samengevat worden door het grote aanbod van activiteiten, diensten en cursussen. Wekelijks ruim 900 deelnemers aan activiteiten, de vele uitgevoerde vervoersdiensten, de dagelijkse bezorging van maaltijden, het invullen van belasting formulieren, het ondersteunen van individuele vragen van ouderen, maar ook het zorgen voor het innen van deelnemersbijdragen, het registreren van vrijwilligers en deelnemers aan activiteiten. Ook het verspreiden van informatie van de pr medewerker (Maasdriehoek) en via de actuele website zijn voorbeelden van resultaten van samenwerking. (www. welzijnouderenboxmeer.nl) Ook het steeds vaker het mede organiseren van thema bijeenkomsten samen met seniorenverenigingen is een voorbeeld . Trots op alle vrijwilligers en dankbaarheid hiervoor !
Jan Jacobs
Voorzitter Welzijn Ouderen Boxmeer
